Cuestionario Preferencias de Trabajo

CUESTIONARIO INDICE DE PREFERENCIAS DE TRABAJO
Cédula:
Nombres:
Apellidos:



Responda todas las preguntas en función de su trabajo o carrera, sus preferencias en el hogar o en su vida social pueden ser diferentes.

Esto no es un test - no hay respuestas correctas o incorrectas. Cada persona tiene distintas preferencias laborales, por lo tanto debe responder en función de la forma que usted prefiere trabajar, independientemente de su actividad actual, la manera en que cree. Sus respuestas deben ser como se indica a continuación :

Si usted definitivamente prefiere la propuesta A, Marque A

Si usted definitivamente prefiere las propuesta B, marque B

Si resulta difícil decidir por una de las dos, marque AB si su inclinación es mayor a A, marque BA si se inclina más a B

No.
A
B
1 Prefiero basarme en los hechos Prefiero basarme en las observaciones de los demás sobre lo que es o no correcto
2 Prefiero considerar diferentes alternativas, aunque esto suponga demorar el proceso Prefiero asegurarme de que se actúa con rapidez para resolver los problemas
3 Cuando expongo una decisión pongo énfasis en los hechos ya que las personas responden mejor a la lógica y a la razón Cuando expongo una decisión pongo énfasis en las convicciones ya que las personas trabajan mejor cuando tienen fé en lo que hacen
4 Prefiero trabajar con el máximo de información posible, y no siempre lo hago en forma ordenada Pongo mucho énfasis en trabajar en forma ordenada para saber en donde están las cosas
5 Prefiero resolver problemas complejos Prefiero resolver problemas concretos
6 Pienso que intercambiar opiniones con los demás me ayuda a tomar decisiones Prefiero tomar decisiones yo solo
7 Me empeño en encontrar explicaciones y teorías Soy una persona práctica y no pierdo tiempo teorizando
8 Es probable que tarde más que otros en tomar decisiones porque me gusta reunir toda la información posible Probablemente tomo decisiones con más rapidez que otros, porque me gusta ver acción y resultados
9 Soy mas bien extrovertido Soy más bien tranquilo
10 Para mí, el análisis lógico es lo primero Antes que nada hay que considerar los sentimientos de los demás
11 A menudo cambio de parecer en el último momento Valoro mucho la planificación y no me gusta cambiar de parecer a último momento
12 Cuando tomo decisiones, soy más bien "visceral" y no dedico mucho tiempo al análisis de la situación Cuando tomo decisiones, por lo general analizo profundamente la situación, y no actuó "visceralmente"
13 Prefiero el papel de organizador al de asesor Prefiero el papel de asesor al de organizador
14 Necesito hacer un esfuerzo para relacionarme con personas a las que no conozco mucho Me resulta relativamente fácil relacionarme con personas a las que no conozco mucho
15 Prefiero las posibilidades Prefiero las realidades
16 Me gusta el trabajo que implica un alto grado de visibilidad, tal como una presentación en grupo Me gusta el trabajo que no exige alta "visibilidad" porque me permite hacer las cosas a mi manera
17 Para los demás soy "realista" porque prefiero aplicar el sentido común Para los demás soy "idealista" porque a menudo sueño con nuevas ideas y nuevas formas de cambiar las cosas
18 Procuro dejar de lado al máximo mis sentimientos al momento de tomar decisiones Mis sentimientos y convicciones personales influyen de manera importante en mis decisiones laborales
19 Al organizar mi trabajo tomo con frecuencia decisiones provisionales, y las modifico cuando es necesario Cuando organizo mi trabajo tomo decisiones que mantengo mientras sea posible
20 Por lo general, en un grupo de trabajo hablo menos que los demás Por lo general, en un grupo de trabajo hablo más que los demás
21 Siempre que puedo, planifico mi trabajo para evitar imprevistos Normalmente no planifico mucho, tengo facilidad para reaccionar positivamente ante los imprevistos
22 A menudo tengo nuevas ideas pero no siempre se como hacerlas funcionar Generalmente se como hacer funcionar nuevas ideas, aunque no siempre las genero yo mismo
23 No es difícil conocerme, ya que me gusta relacionarme con mucha gente Soy bastante reservado, y los demás no siempre saben como soy realmente
24 Prefiero tener bien clara las "reglas del juego" así todos saben que hacer y el trabajo se desempeña correctamente Prefiero tener menos reglas y procedimientos; así es más fácil introducir cambios cuando son necesarios
25 Genero mejores ideas cuando trabajo en grupo Genero mejores ideas cuando trabajo solo
26 Para mí lo importante es generar las ideas Para mí lo importante son los hechos
27 Permito que mi corazón domine mi cabeza Permito que mi cabeza domine mi corazón
28 Lo más importante de un trabajo es la atención a los detalles Lo más importante de un trabajo es la atención al proceso creativo
29 Creo que soy básicamente una persona "razonable" Creo que tiendo a basarme en mis propias opiniones y puntos de vista
30 Prefiero trabajar en pocos asuntos a la vez, pero más a fondo Prefiero trabajar en muchos asuntos a la vez, sin entrar en detalles
31 Pregunto ¿esto es justo? Pregunto ¿funcionará?
32 Muy rara vez permito extender los plazos acordados Con frecuencia permito que se alteren los plazos
33 Prefiero desempeñar labores que me permitan utilizar las habilidades que poseo Prefiero desempeñar labores que me permitan desarrollar nuevas habilidades
34 Cuando estoy bajo presión prefiero tener más tiempo conmigo mismo para pensar las cosas más a fondo Cuando estoy bajo presión prefiero reunirme con otros para analizar las cosas en más fondo
35 Prefiero aceptar las cosas tal como vienen Prefiero basarme en un plan claramente preestablecido
36 Para mí, las soluciones surgen más claramente cuando son afines a mis convicciones Para mí las soluciones surgen más claramente cuando se relacionan con los hechos
37 Por lo general, veo el conjunto de un problema pero se escapan los detalles Por lo general entiendo bien los detalles del problema, pero a menudo me resulta difícil ver el conjunto
38 Hablo mucho, y ello me ayuda a pensar Pienso mucho antes de hablar
39 Bajo presión, la razón debe anteponerse a los principios personales Bajo presión, los principios personales deben anteponerse a la razón
40 Me gusta experimentar nuevas formas de hacer las cosas Me gusta resolver los problemas de forma sistemática y práctica
41 Persuadir Considerar
42 Futuro Presente
43 Cuestionar Confiar
44 Imaginación Sentido común
45 Ordenado Flexible
46 Producción Investigación
47 Convicción Razón
48 Concentración Variedad
49 Hechos Principios
50 Locuaz Callado
51 No planificado Planificado
52 Sentimientos Análisis
53 Creativo Práctico
54 Realizar Apoyar
55 Controlar Explorar
56 Comprender Decidir
57 Objetivo Subjetivo
58 Construir Diseñar
59 Prudente Impulsivo
60 Acción Información